(Emo : Un término muy usado en la prensa. Es nivelar la cancha. Y aplica para el caso de magnate vietnamita castigada con pena capital por corrupción pero dentro del unipartidismo no se ve falta en lo propio. O en el caso de carabineros donde la Justicia ve intencionalidad de ellos durante el Estallido( siendo las responsabilidades individuales. Y se insiste con demandar a la Institución, General Yañez, cuando lo que podía pasar Sebastián Piñera invitó a Org. internacionales para que verificaran en terreno y si había una voluntad institucional de dañar. Y certificaron que no. Pues se siguen gastando tiempo y recursos en ese afán cuando el soberano está diciendo lo contrario (84 % aprob .histórica) ) pero resulta que la ley antiterrorista hay que mejorarla porque son hechos dificiles de probar.
En la proyección de crecimiento del Banco Central , el analista UC cuestionó que se alcanzara esa meta ya que está apostando a los mejores escenarios ( muy propio del entorno publicidad por internet todos con ganancias, cuando en el mercado para que uno gane otro tiene que perder/ hay empresas(SQM) que denuncian que no están detrás de esa publicidad o ganancias que todo es falso/Dimitri Uralov , coach financiero, no son siempre 8% , a veces hay caidas también)
Probablemente sea cómo una mimetización de inversiones del gigante asiático. SQM, autopistas, intento de gestionar Registro civil( a pesar advertencia de seguridad de USA). Visualpolitik,ytb señala que en China el PIB es algo decretado, se va a subir un 5% del PIB a diferencia de lo normal, una sumatoria de mediciones.
Hablamos de algo efectista cómo subir los sueldos, lo que aumentará lo negativo. Algo de eso sucede en España excelentes pensiones . Pero alto desempleo y está condenada a pagar sólo los intereses de la deuda pública. Ya depende de otros. Porque la mayoría se guía por lo llamativo
Acá sólo multiplicará las declaraciones de cotizaciones y no pago, porque los dueños de empresa no pueden ser notificados muchas veces en la demanda judicial( lo positivo en algunas ciudades después de estar atendiendo con sus propios dueños han vuelto a recontratar trabajadores, sin perjuicio que los ambulantes se quejan que la gente tiene poca plata )
Con la creciente morosidad en los hogares, colegios , quiebra de rubro de la construcción y un cuello de botella que supone la Justicia.
Es una buena señal del Ministro Grau haber establecido medidas antidumping contra un importante socio comercial. Pero la presión era del sindicalismo de Huachipato con todo lo que significa a través de la presión de los otros puertos. No son sólo los sindicatos los afectados por tener un Estado ausente./ La correción será cómo en Uruguay Lacalle(visualpolitik ), estableció quien quiera trabajar que trabaje o las protestas callejeras hoy en Arg de los que tenían control del sistema y gremialismo. Es lo que sucede cuando la gente se harta y bordea las instituciones públicas. A éstas no les quedan más que la reconversión/ Dr. Munir. la info se duplica cada 30 dias)
A continuación te explicamos todos los requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía.
El Seguro de Cesantía de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), es un beneficio que protege económicamente a todos los trabajadores y trabajadoras con contrato, en caso de quedar cesantes.
¿Cuántas cotizaciones debo tener para cobrar el Seguro de Cesantía?
Quienes tengan contrato indefinido o sean trabajadoras de casa particular, deben contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
Aquellos con contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado deben tener 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
Se puede cobrar el Seguro de Cesantía cualquier día del año© Proporcionado por RedGol
¿Cuáles son todos los requisitos del seguro?
El Seguro de Cesantía está dirigido a trabajadores y trabajadoras que hayan quedado cesantes por causas voluntarias o involuntarias, que cumplan los siguientes requisitos:
- Cuenten con un contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o servicios y que esté regulado por el Código del Trabajo, Estatuto de Asistentes de Educación Pública o se desempeñe como trabajador o trabajadora de casa particular.
- Que el contrato laboral haya comenzado desde el 2 de octubre de 2002 en adelante.
- Si el contrato laboral es anterior al 2 de octubre de 2002, el trabajador o trabajadora debe haberse afiliado voluntariamente a la Administradora de Fondo de Cesantía (AFC). Aplica también para el Estatuto de Asistentes de la Educación Pública, y trabajadores y trabajadoras de casa particular.
En el caso de personas extranjeras, al igual que todos los trabajadores afiliados, debe cumplir con los siguientes requisitos:
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- Estar afiliado o afiliada a la AFC Chile.
- Contar con un contrato de trabajo regulado por el Código del Trabajo al momento de quedar cesante, por el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o desempeñarse como trabajadora o trabajador de casa particular.
- En caso de no tener la cédula de identidad chilena, AFC Chile creará una Cuenta Individual de Cesantía con los datos informados por su AFP (RUT provisorio), la que se podrá revisar a través de la sucursal virtual de la AFC para afiliados, ingresando con su Número Identificatorio para Cotizar (NIC).
El seguro de cesantía no incluye a:
- Empleadas y empleados públicos.
- Funcionarios y funcionarias de las Fuerzas Armadas y de Orden.
- Trabajadores y trabajadoras independientes o por cuenta propia.
- Menores de 18 años.
- Pensionados y pensionadas (excepto aquellos pensionados o pensionadas por invalidez parcial).
¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía?
Quienes deseen cobrar el Seguro de Cesantía deben ingresar AQUÍ e iniciar sesión con la Clave Única o Clave AFC. Luego hay que seleccionar la opción "Cobro del seguro", y finalmente hacer clic en "Solicitar cobro del seguro".
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Como resultado del trámite, la persona habrá solicitado el cobro del seguro. Una vez revisada la solicitud, se recibirá un correo electrónico el cual indicará si la solicitud fue aprobada o rechazada, dentro de un plazo máximo de 5 días hábiles.
¿Cuál es el monto que entrega el Seguro de Cesantía?
Según información de la AFC, se pueden realizar tantos giros mensuales de la Cuenta Individual por cesantía como el saldo lo permita, de acuerdo con los siguientes porcentajes de la remuneración según los últimos 12 meses:
- Primer mes: 70%
- Segundo mes: 55%
- Tercer mes: 45%
- Cuarto mes: 40%
- Quinto mes: 35%
- Sexto mes o superior: 30%